Почему вы этого не делаете?

🔹️ПОЧЕМУ ВЫ ЭТОГО НЕ ДЕЛАЕТЕ?🔹️ ⠀ 🤔 Знаете, какие 2 вопроса я, как бизнес-тренер и коуч, постоянно задаю себе? Эти вопросы звучат так: ПОЧЕМУ БОЛЬШИНСТВО НЕ ДЕЛАЕТ? КАК СДЕЛАТЬ ТАК, ЧТОБЫ ЛЮДИ ДЕЛАЛИ? ⠀ 🙄 О чем это я. Работая с людьми, например, в формате коучинга я постоянно вижу, что человек не знает, куда и как ему двигаться дальше. Мы начинаем работать, он получает нужную информацию, он знает, что нужно сделать прям по шагам и вроде хочет новых результатов, но при этом почему-то очень часто просто не делает… ⠀ 🤬 Вы даже не представляете насколько это большая проблема у предпринимателей (ну и соответственно, у осознанных тренеров и коучей, которые хотят помочь добиться результата)! ⠀ 🤨 Для меня это как «Бермудский треугольник» - место и время, в котором желание человека двигаться дальше и развиваться – пропадает бесследно. Работа с мотивацией, проработка целей, инструменты – это все мы уже прорабатываем, но есть что-то еще. С каждым новым клиентом в коучинге я добавляю новые инструменты, стараясь сделать так, чтобы человек все-таки сделал больше новых действий (внедрил новые инструменты) между нашими сессиями. Человек понимает, что нужно делать на уровне действий, но видимо что-то в голове не дает ему этого сделать… ⠀ 🤯В этот раз в групповом коучинге я добавил новый огромный блок (который, я думаю, поможет увеличить результаты участников) – работа с ограничивающими убеждениями. Для этого я привлек эксперта по работе с внутренними затыками в голове @yuri_mezentsev. Вместе с ним мы будем искать и найдем, что же такого в вашем мышлении сильно тормозит вас в достижении результатов. Это новый вызов не только для участников, но и для тренеров. ⠀ 🤔 Если у тебя есть проблема, которую я описал - милости просим к нам в группу. Если конечно тебе нужны новые результаты.